RT - Journal Article T1 - Evaluation of mental health and its interacting factors in personnel of Hamid porcelain factory in 1997 JF - KAUMS YR - 2002 JO - KAUMS VO - 5 IS - 4 UR - http://feyz.kaums.ac.ir/article-1-348-fa.html SP - 42 EP - 46 K1 - Worker K1 - Mental health K1 - GHQ-28 test AB - سابقه و هدف: وجود مشکلات روانی در بین کارکنان واحدهای صنعتی از معضلات بخش صنعت بوده و شواهدی از آسیب پذیری کارکنان مشاغل صنعتی وجود دارد. عدم اطلاع کارکنان و مسئولان واحدهای صنعتی و افت عملکرد ناشی از آن باعث گردید تا این تحقیق در کارگران شرکت چینی حمید در سال 77 در شهر کاشان صورت پذیرد.مواد و روش ها: تحقیق حاضر به روش توصیفی بر روی کلیه کارکنان در دو مرحله انجام گرفت. در مرحله اول پس از جلب موافقت برای همکاری کارکنان با استفاده از آزمون GHQ-28 و براساس نقطه برش 21 برای افراد مونث و 22 برای افراد مذکر، افراد مشکوک به اختلال روانی جهت مصاحبه تشخیصی و تعیین نوع اختلال به روانپزشکی ارجاع و براساس ملاک های DSM-IV نوع اختلال و عوامل مرتبط با آن تعیین گردید.یافته ها: تحقیق بر روی 145 نفر انجام گرفت که شیوع اختلال روانی، در آن ها 34.5% بوده و به ترتیب اختلال اضطرابی منتشر (GAD)، اختلال افسردگی اساسی (MDD)، اختلال کج خلقی (Dysthymic Disorder) و اختلال افسردگی مضاعف (Double depression) یافت گردید با افزایش سن، سطح سواد و عدم علاقه به کار اختلال های بیشتر مشاهده گردید. نتیجه گیری و توصیه ها: وجود اختلالات فراوانی در کارخانه مذکور جدی بوده و با توجه به پیش آگهی این اختلال و عوارض ناشی از آن برای واحد صنعتی و جامعه اولا انجام این تحقیق در سایر آن واحد صنعتی توصیه می گردد. ثانیا پیشنهاد می گردد به نقش عوامل مداخله گر در شیوع و بروز این اختلالات توجه گردیده و در رفع آن کوشش جدی به عمل آید. LA eng UL http://feyz.kaums.ac.ir/article-1-348-fa.html M3 ER -