fa بررسی وضعیت سلامت روانی و عوامل مرتبط با آن در کارکنان چینی حمید در سال 1377 عمومى General پژوهشي Research <p style="DIRECTION: rtl" align="justify"><strong>سابقه و هدف:</strong> وجود مشکلات روانی در بین کارکنان واحدهای صنعتی از معضلات بخش صنعت بوده و شواهدی از آسیب پذیری کارکنان مشاغل صنعتی وجود دارد. عدم اطلاع کارکنان و مسئولان واحدهای صنعتی و افت عملکرد ناشی از آن باعث گردید تا این تحقیق در کارگران شرکت چینی حمید در سال 77 در شهر کاشان صورت پذیرد.</p><p style="DIRECTION: rtl" align="justify"><strong>مواد و روش ها:</strong> تحقیق حاضر به روش توصیفی بر روی کلیه کارکنان در دو مرحله انجام گرفت. در مرحله اول پس از جلب موافقت برای همکاری کارکنان با استفاده از آزمون GHQ-28 و براساس نقطه برش 21 برای افراد مونث و 22 برای افراد مذکر، افراد مشکوک به اختلال روانی جهت مصاحبه تشخیصی و تعیین نوع اختلال به روانپزشکی ارجاع و براساس ملاک های DSM-IV نوع اختلال و عوامل مرتبط با آن تعیین گردید.</p><p style="DIRECTION: rtl" align="justify"><strong>یافته ها:</strong> تحقیق بر روی 145 نفر انجام گرفت که شیوع اختلال روانی، در آن ها 34.5% بوده و به ترتیب اختلال اضطرابی منتشر (GAD)، اختلال افسردگی اساسی (MDD)، اختلال کج خلقی (Dysthymic Disorder) و اختلال افسردگی مضاعف (Double depression) یافت گردید با افزایش سن، سطح سواد و عدم علاقه به کار اختلال های بیشتر مشاهده گردید. </p><p style="DIRECTION: rtl" align="justify"><strong>نتیجه گیری و توصیه ها:</strong> وجود اختلالات فراوانی در کارخانه مذکور جدی بوده و با توجه به پیش آگهی این اختلال و عوارض ناشی از آن برای واحد صنعتی و جامعه اولا انجام این تحقیق در سایر آن واحد صنعتی توصیه می گردد. ثانیا پیشنهاد می گردد به نقش عوامل مداخله گر در شیوع و بروز این اختلالات توجه گردیده و در رفع آن کوشش جدی به عمل آید.</p> <p><strong>History and Objectives:</strong> The presence of mental problems among personnel of industrial factories is one of the major problems. Since there is little information on mental problems and its effect on performance, this study was carried out on personnel of Hamid porcelain factory in Kashan.</p><p><strong>Materials and Methods:</strong> The descriptive protocol of this study was performed on all of the personnel in two stages. At first stage, after taking letter of satisfaction, GHQ test was applied with cutting marks of 21 and 22 for male and female individuals respectively and suspected ones were selected for diagnostic interview and then DSM-IV criteria were applied.</p><p><strong>Results:</strong> This study was conducted on 145 cases and the incidence rate for mental abnormality was 34.5%. In order of prevalence, the disturbances were as follows: Global anxiety (MDD), major depression (MDD), dysthymic disorder (DD) and double depression. The incidence was greater with increasing age, knowledge and lack of interest. </p><p><strong>Conclusion and Recommendations:</strong> There was a serious incidence of mental disorder among personnel and with regard to its prognosis and complications, it is recommended to carry out similar studies in other factories. In addition, it is recommended to consider the interacting factors in the development of such disorders. </p> کارگر، سلامت روانی، تست GHQ-28 Worker, Mental health, GHQ-28 test 42 46 http://feyz.kaums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1-344&slc_lang=fa&sid=1 Mansour Salehi منصور صالحی 290031947532846001595 290031947532846001595 Yes Goudarz Akasheh گودرز عکاشه 290031947532846001596 290031947532846001596 No Abloghasem Jamshidi ابوالقاسم جمشیدی 290031947532846001597 290031947532846001597 No